2024年10月28日，南山区人社局评审专家团队莅临劲草信息，对企业申请职业技能等级认定工作进行了全面、深入的现场评审和专业指导。此次活动对于企业提升技能人才培养水平、推动行业发展具有重要意义。

在当今竞争激烈的市场环境下，技能人才的培养对于企业的发展至关重要。为提升员工的专业知识和技能水平，推动公司人才队伍建设，劲草信息积极响应国家政策，探索开展企业职业技能等级认定工作。

为推动企业自主评价工作的有序开展，公司领导层高度重视，组织成立了职业技能等级认定工作委员会，由总裁赵家文先生担任委员会主任，并委派公司各管理干部及资深员工担任委员会重要职务。结合深圳市企业职业技能等级认定工作指引，劲草信息积极汇编整理相关申报材料。深圳市人社局评审专家团队对公司提交的材料进行了细致的审核，从企业的资质、经营状况、技能人才队伍建设等方面进行了初步评估，审评反馈确认公司具备开展职业技能等级认定的基本条件。

10月28日下午，南山区人社局评审专家团队来到劲草信息，按照既定的评审流程和标准，对企业进行了全方位的现场评审，劲草信息职业技能等级认定工作委员会全员参与，认真学习专家指导意见。

评审现场，劲草信息对企业职业技能等级认定工作进行了详细汇报，介绍了企业的基本情况、企业制度建设、工作队伍建设、场地设备建设等内容。专家们在评审过程中及时反馈问题，进行了严谨细致的考察和专业精准的指导。

在制度建设方面，协助企业完善制度体系建设，强调结合国标要求及企业自身进一步完善相关标准设定，确保能够为职业技能等级认定工作提供有力的保障；在人员配备方面，对管理人员、监督人员和考评人员资质及经验进行了详细考察，强调人员岗位与申报工种的关联性和适配性；场地设施方面，专家们进行了实地考察，确认场地、监控设备等满足不同等级技能考核的需求。企业积极响应，认真听取意见，共同推动认定工作顺利进行。
于企业而言，通过职业技能等级认定，能够更好地激励员工提升自身的技能水平，提高企业的核心竞争力。其次，企业也能够获得更多的政策支持和资源倾斜，为企业的发展创造更加有利的条件。同时，有助于构建多元化技能人才评价体系，为经济发展提供强大的人才保障。劲草信息将不断探索和创新，为公司和技能人才创造更好的发展环境，期待在技能人才培养方面取得更优异的成绩，为经济社会发展注入新的活力！